Arbeidsrecht Enschede

Ongeveer twee derde van alle mensen in Nederland is in dienst van een werkgever. De relatie tussen de werkgever en de werknemer die voor deze werkgever werkt, is nooit geheel gelijkwaardig. Om de belangen van de werknemer veilig te stellen en de werknemer te beschermen tegen de dominante positie van de werkgever, zijn er in Nederland een groot aantal wetten en regels opgesteld: het arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is het onderdeel van het recht dat de verhouding tussen de werkgever en de werknemer regelt. Het grootste gedeelte van het arbeidsrecht is geregeld in het Burgerlijk Wetboek maar daarnaast zijn er ook diverse andere wettelijke regeling die tot het arbeidsrecht behoren zoals de wet Gelijke Behandeling, de Wet minimumloon en de wet op de wet op de Collectieve Arbeidsovereenkomst. Uit het arbeidsrecht volgt onder andere dat een werkgever en werknemer verplicht zijn om zich ten opzichte van elkaar goed te gedragen: het goed werknemer- en werkgeverschap. Ook heeft een groot deel van het arbeidsrecht betrekking op het ontslag.

Ondanks dat er ontzettend veel geregeld is binnen het arbeidsrecht, kunnen conflicten tussen werkgevers en werknemers ontstaan. Wanneer er een conflict ontstaat waar u samen niet uitkomt, dan is het aan te raden om de hulp van een advocaat gespecialiseerd in het arbeidsrecht in te schakelen. Bij Expert Advocaten hebben wij advocaten arbeidsrecht in dienst die u van vakkundig advies kunnen voorzien en hulp kunnen bieden bij uw arbeidsgeschil en de afhandeling daarvan.

Hulp bij arbeidsrecht in Enschede

Expert Advocaten is een nieuw en ambitieus advocatenkantoor met een bezoekadres in Almelo. Bent u op zoek naar een advocaat arbeidsrecht in omgeving Enschede, dan verwelkomen wij u graag bij Expert Advocaten. Wij zijn er voor iedereen, zowel een werkgever als werknemer kan bij ons terecht. Onze advocaten arbeidsrecht kunnen hulp bieden in onder andere de volgende situaties en bij de volgende arbeidsvraagstukken:

  • Het opstellen en beoordelen van een vaststellingsovereenkomst voor de beëindiging van het dienstverband;
  • Het opstellen en controleren een arbeidsovereenkomst of een concurrentiebeding;
  • Uw werknemer functioneert niet naar behoren of dit wordt u als werknemer verweten, er zou sprake zijn van disfunctioneren;
  • Het indienen van een ontslagaanvraag bij het UWV of de kantonrechter of het verweer van een werknemer hiertegen;
  • De omgang met een zieke werknemer door een werkgever;
  • Wat te doen bij een schorsing of non-actiefstelling?

Onze advocaten gespecialiseerd in arbeidsrecht die u van advies kunnen voorzien zijn mr. Loes Eshuis-Nijmeijer en mr. Anne Oude Ophuis. Bij een arbeidsgeschil kunnen er verschillende mogelijkheden zijn voor het voldoen van uw kosten. Wij zullen altijd eerst bekijken of u in aanmerking komt voor gefinancierde rechtshulp. Bent u werknemer, dan bestaat wellicht de mogelijkheid om de kosten op uw werkgever te verhalen. Tot slot kunnen de kosten op basis van het gehanteerde uurtarief in rekening worden gebracht. Bij de eerste bespreking met één van onze advocaten zal hier duidelijkheid over worden gegeven.

Kies voor Expert Advocaten in Enschede

Bent u woonachtig in (omgeving) Enschede en op zoek naar een advocaat arbeidsrecht, neem dan contact op met Expert Advocaten. Onze advocaten zijn specialist in hun eigen vakgebied en werken tevens samen voor het beste resultaat. Naast specialisten op het gebied van arbeidsrecht bieden wij ook hulp in familierecht, bij letselschade en in het sociale zekerheidsrecht.

De advocaten van Expert Advocaten zijn van de ‘nieuwe generatie advocatuur’. Dit houdt in dat u bij ons verzekerd bent van duidelijke en begrijpelijk taal, wij persoonlijk contact bieden en een Twentse ‘no nonsens’ mentaliteit hebben. Het leveren van kwaliteit staat bij ons voorop. Expert Advocaten is vanuit Enschede gemakkelijk te bereiken, u kunt langskomen op ons kantoor in Almelo maar ook telefonisch of per mail zijn wij te bereiken. Heeft u een vraag of wilt u onze hulp inroepen, neem dan gerust contact met ons op!